Vai darbinieks nes atbildību par ugunsdrošības noteikumu pārkāpumu?

Lai arī par ugunsdrošības pasākumu īstenošanu uzņēmumā atbildīgs ir objekta īpašnieks vai uzņēmuma vadītājs, par ugunsdrošību darbavietā ir jārūpējas visiem. Darbinieku rīcība, sākot no ugunsdrošības instruktāžas ievērošanas ikdienā līdz savlaicīgai ziņošanai par drošības riskiem, var būt izšķiroša uzņēmuma darbinieku, apmeklētāju un īpašuma pasargāšanai. Tādēļ jautājums, vai darbinieks nes atbildību par ugunsdrošības noteikumu pārkāpumu, ir būtisks izpratnes veicināšanai par drošas vides veidošanu un uzturēšanu.

Analizējot, vai darbinieks nes atbildību par ugunsdrošības noteikumu pārkāpumu, vispirms ir jāapzinās, ka ugunsdrošības pasākumu efektivitāti nosaka kompleksa pieeja, apvienojot tehnoloģiskus risinājumus, skaidri definētus rīcības algoritmus un katra cilvēka atbildīgu rīcību ikdienā. Tieši tādēļ praktiski atbildība par ugunsdrošību tiek īstenota vairākos līmeņos, kur katram ir sava loma un konkrēti uzdevumi.

Kāda ir uzņēmuma vadības loma?

Uzņēmuma vadības galvenais uzdevums ir izveidot tādu darba vidi, kurā ugunsdrošības prasības tiek reāli ievērotas – nosakot prioritātes, pieņemot lēmumus un nodrošinot nepieciešamos resursus pasākumu īstenošanai. Ja nav izveidota efektīva sistēma, tad darbinieku iespējas rīkoties pareizi un savlaicīgi tiek ierobežotas. Tas nozīmē, ka vadība ir atbildīga par:

• iekšējās kārtības izstrādāšanu un ugunsdrošības noteikumu apstiprināšanu;
• atbildīgo personu nozīmēšanu;
• instruktāžu un apmācību organizēšanu;
• tehnisko drošības iekārtu un sistēmu nodrošināšanu;
• drošības risku audita organizēšanu;
• kontroles mehānismu ieviešanu;
• budžeta līdzekļu piešķiršanu.

Kāda loma ir atbildīgajiem darbiniekiem par ugunsdrošību?

Atkarībā no uzņēmuma struktūras tā vadība daļu pienākumu, kas saistīti ar ugunsdrošības nodrošināšanu, var deleģēt konkrētiem darbiniekiem. Uzņēmuma vadība ne vienmēr var operatīvi kontrolēt visu procesu gaitu, tādēļ darbinieki, kuru tiešais amats ir saistīts ar ugunsdrošības uzturēšanu vai kuri šos pienākumus veic paralēli tiešajiem darba pienākumiem, nodrošina ikdienas uzraudzību. Viņu pienākumi var ietvert:

• evakuācijas ceļu pieejamības pārbaudi;
• sekošanu līdzi ugunsdzēsības inventāra stāvoklim;
• vadības informēšanu par trūkumiem;
• darbinieku informēšanu par izmaiņām un atgādinājumu veikšana;
• rīcības koordinēšanu ārkārtas situācijā;
• noteikumu ievērošanas uzraudzību uzņēmumā vai noteiktā tā struktūrvienībā.

Pienākumu deleģēšana nemazina uzņēmuma vadības vai objekta īpašnieka juridisko atbildību par ugunsdrošības nodrošināšanu.

Kāda ir darbinieka loma ugunsdrošības nodrošināšanā?

Lielākā daļa ugunsdrošības risku rodas tieši ikdienas darbā neuzmanības, steigas vai noteikumu ignorēšanas dēļ. Tādēļ, lai pilnībā izprastu, vai darbinieks nes atbildību par ugunsdrošības noteikumu pārkāpumu, jāņem vērā, ka pat vislabāk izstrādātā ugunsdrošības sistēma nedarbosies efektīvi, ja ikdienā uzņēmumā ieviestie ugunsdrošības noteikumi netiek ievēroti. Katram darbiniekam ir būtiska loma kopējās drošības nodrošināšanā. No viņiem tiek sagaidīta:

• Saņemtās instruktāžas ievērošana un atbilstoša rīkošanās trauksmes gadījumā;
• Elektroiekārtu un darba aprīkojuma droša lietošana;
• Evakuācijas izeju neaizkraušana;
• Situāciju nepieļaušana, kas var radīt aizdegšanās risku, piemēram, smēķēšana neatļautā vietā, bez uzraudzības atstātas sveces, degļi vai sildierīces ar liesmu un citas ierīces;
• Savlaicīga ziņošana par drošības sistēmu bojājumiem vai apdraudējumiem;
• Regulāra piedalīšanās apmācībās.

Incidenta gadījumā darbinieka atbildība netiek vērtēta atrauti no uzņēmuma vai objekta īpašnieka. Praksē tas nozīmē, ka, izvērtējot, vai darbinieks nes atbildību par ugunsdrošības noteikumu pārkāpumu, tiek vērtēta cēloņsakarība:

• Vai darbinieks rīkojās pareizi un atbilstoši ugunsdrošības noteikumiem;
• Vai uzņēmums bija radījis priekšnoteikumus objekta drošībai un pareizas rīcības iespējamībai.

Šāda pieeja ļauj objektīvi novērtēt katras iesaistītās puses lomu incidentā un piemērojamo atbildību atbilstoši faktiskajiem apstākļiem.

Kāda var būt atbildība par ugunsdrošības pārkāpumu darbiniekam?

Darbiniekam atkarībā no pārkāpuma rakstura, sekām un vainas pakāpes var iestāties vairāki atbildības veidi. Spēkā esošie normatīvie akti pieļauj:

• Disciplinārsodu, ko piemēro darba devējs par uzņēmumā noteiktās kārtības un drošības prasību ignorēšanu;
• Materiālo atbildību kompensēt uzņēmuma finansiālos zaudējumus, ja tie radušies darbinieka vainas dēļ;
• Administratīvo atbildību, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD) amatpersonām konstatējot ugunsdrošības prasību pārkāpumu;
• Kriminālatbildību smagos gadījumos, kad pārkāpuma rezultātā cietuši cilvēki, radīti lieli zaudējumi vai apdraudēta sabiedrības drošība.

Mustang Apsardze ir uzticams partneris drošas vides veidošanā. Nodrošinām pilnu ugunsdrošības pakalpojumu klāstu, sākot no sistēmu projektēšanas, uzstādīšanas un apkopes līdz instruktāžām. Mēs palīdzam ieviest efektīvus un normatīvajām prasībām atbilstošus risinājumus, atvieglojot drošības pārvaldību uzņēmumā.